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行政人力经理 面议
5年以上 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
山东中昱建设工程有限公司 2019-11-02 20:11:48 375人关注
职位描述
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公司
人事行政经理岗位职责一、人事方面1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,编制岗位说明书,合理有效配置人力资源。3、熟练掌握公司员工的招聘、选聘、录用,人才库建立、更新与人才挖掘、引进工作等;4、熟练掌握公司员工的档案管理工作,办理入离职手续、员工转正、晋升、加薪等事项,督察公司员工考勤、出勤、出差、请休假等管理事项及员工福利、各项保险业务的办理;5、负责组织实施绩效考核,统计考核结果6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。7、负责企业内刊编制、网站更新等企业文化建设。8、负责拟制公司薪酬制度和方案,拟制公司薪酬制度和方案
二、行政方面1、负责负责各类证照的申办、年审等资质建设工作。2、负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理
任职要求:1、大专及以上学历,人力资源5年以上人事工作经验,3年以上人事行政经理管理工作经验有驾驶经验优先。2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作,熟悉当前主流的招聘渠道和招聘方法,在招聘方面可进行定向挖掘。
4、有一定的行政管理工作经验,善于处理公司对外关系。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力,熟练操作word, excel, powerpoint等办公软件
联系方式
注:联系我时,请说是在长清人才网上看到的。
工作地点
地址:亚博体育官方长清区亚博体育官方
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